Le développement de nouveaux business et les attentes des parties prenantes contribuent à l’évolution des modes de gouvernance. En conséquence, on constate de plus en plus de transversalité au sein de l’entreprise et un développement de partenariats avec des réseaux externes. Cette évolution de la gouvernance est de trois natures : la promotion de relations fructueuses ; une dynamique d’innovation et un business development ; et le développement d’écosystèmes.